소규모 사업장 ì¼ë¬´ì§ˆë³‘ 조기 진단, ì•ˆì „ë³´ê±´ê´€ë¦¬ 구축 ì¼ë¶€ 지ì›
부천근로ìžê±´ê°•ì„¼í„°ëŠ” ì •í˜œì„ ë¶€ì²œ 근로ìžê±´ê°•ì„¼í„° 센터장과 ê°•ì¤€ì› ë‹¤ë‹ˆì—˜ì¢…í•©ë³‘ì›(ì˜ë£Œë²•ì¸ 대ì¸ì˜ë£Œìž¬ë‹¨) ì´ì‚¬ìž¥ì´ 6ì¼ ì†Œê·œëª¨ 사업장 근로ìžì˜ 업무ìƒì§ˆë³‘ ì˜ˆë°©ì„ ìœ„í•œ ê³µë™í˜‘ë ¥ 업무협약ì‹ì„ ê°œìµœí–ˆë‹¤ê³ ë°í˜”다.
ì´ë²ˆ 협약ì‹ì€ ë¶€ì²œì§€ì— ì†Œê·œëª¨ 사업장 근로ìžì˜ 업무ìƒì§ˆë³‘ì„ ì¡°ê¸°ì— ë°œê²¬í•˜ê³ ì˜ˆë°©í•˜ë©° 사업장 스스로가 ì•ˆì „ë³´ê±´ì²´ê³„êµ¬ì¶•ì˜ ì¼í™˜ìœ¼ë¡œ ì ì ˆí•œ ì˜ë£Œì²´ê³„를 갖춰 ì‘급ìƒí™©ì— ëŒ€ì²˜í• ìˆ˜ 있ë„ë¡ ì§€ì›í•˜ëŠ” 것으로 ì‚°ì—…ë³´ê±´ì „ë¬¸ê¸°ê´€ìœ¼ë¡œì„œ ê° ê¸°ê´€ì˜ í˜‘ë ¥ì„ ëª©ì 으로 í•˜ê³ ìžˆë‹¤.
최근 중대재해처벌법 시행으로 50ì¸ ë¯¸ë§Œ 사업장ì—ì„œì˜ ì•ˆì „ë³´ê±´ê´€ë¦¬ì˜ ì¤‘ìš”ì„±ì´ ëŒ€ë‘ë˜ê³ 있어 í‰ì†Œì— ê·¼ë¡œìž ê±´ê°•ë³´í˜¸ 방법과 ì•ˆì „í•œ 작업환경관리 ë° ì—…ë¬´ìƒì§ˆë³‘ ë°œìƒ ì‹œ ì ì‹œì— ëŒ€ì‘í• ìˆ˜ 있는 ì²´ê³„êµ¬ì¶•ì´ ì¤‘ìš”ì‹œ ë˜ê³ 있어 ì´ë²ˆ 협약ì‹ì´ ë”ìš± ì˜ë¯¸ìžˆë‹¤.
ê°•ì¤€ì› ì´ì‚¬ìž¥ì€ “지ì—사회ì—ì„œ 잘 드러나지 않는 근로ìžë“¤ì˜ ê±´ê°•ê³¼ ì•ˆì „í•œ ìž‘ì—…í™˜ê²½ì„ ê°€ê¿”ë‚˜ê°€ëŠ” ê²ƒì— ê´€ì‹¬ì„ ê°€ì§€ê³ ê±´ê°•ì„¼í„°ì™€ í˜‘ì—…í• ê²ƒì´ë©° 부천ì—ì„œ 가장 ì‹ ë¢°ë°›ëŠ” í™˜ìž ì¤‘ì‹¬ 병ì›ì„ ì´ë£¨ê¸° 위해 ë…¸ë ¥í• ê²ƒâ€ì´ë¼ê³ ë§í–ˆë‹¤.
ì •í˜œì„ ì„¼í„°ìž¥ì€ â€œë¶€ì²œì§€ì—ì€ ì†Œê·œëª¨ ì‚¬ì—…ìž¥ì´ ë§Žì´ ë¶„í¬í•˜ê³ 있어 부천근로ìžê±´ê°•ì„¼í„°ì˜ ì—í• ì´ ë¬´ì—‡ë³´ë‹¤ë„ ì¤‘ìš”í•œë° ì¤‘ëŒ€ìž¬í•´ì²˜ë²Œë²•ì´ 50ì¸ ë¯¸ë§Œì—ë„ ì ìš©ë˜ëŠ” ì‹œì ì—ì„œ ì‚°ì—…ë³´ê±´ì „ë¬¸ê¸°ê´€ì¸ ë‹¤ë‹ˆì—˜ë³‘ì›ê³¼ì˜ í˜‘ë ¥ì²´ê³„ë¥¼ êµ¬ì¶•í•¨ìœ¼ë¡œì¨ ì•ˆì „í•œ ë¶€ì²œì„ ë§Œë“œëŠ”ë° ë„ì›€ì´ ë 것â€ì´ë¼ê³ 했다.
부천근로ìžê±´ê°•ì„¼í„°ëŠ” 부천·김í¬ì§€ì—ì˜ ì†Œê·œëª¨ 사업장 근로ìžì˜ 업무ìƒì§ˆë³‘ì˜ˆë°©ì„ ìœ„í•´ ê³ ìš©ë…¸ë™ë¶€ë¡œë¶€í„° 위íƒë°›ì•„ 2013년부터 가톨ë¦ëŒ€í•™êµê°€ ìš´ì˜í•˜ê³ 있다.
#부천근로ìžê±´ê°•ì„¼í„° #ì •í˜œì„ íšŒìž¥
출처 : ì•ˆì „ì‹ ë¬¸(https://www.safetynews.co.kr) |
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