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사원 주임 대리 과장 차장 부장
능력과 성과가 탁월한 경우 특별 승진기회 부여
KPI를 통한 조직평가
MBO를 통한 성과평가
직급별 역량평가
상위 3개 부문을 합산한 종합평가
성과에 대한 명확한 보상(연봉제/성과급 지급)
조직/개인의 목표수행평가에 의한 성과급 지급
MBO를 통한 성과평가 결과를 성과급에 반영
역량평가 결과를 승진심사에 반영
성과/역량평가를 합산한 종합평가 결과를 연봉계약시 반영
자기계발 및 최고의 성과를 위한 각종 교육 지원
세진텔레시스(주)에서는 입사를 희망하는 분을 위해 상시채용 지원을 받고 있습니다. 작성된 지원서는 접수 후 세진텔레시스(주) 인력자료로 소중하게 보관되며, 지원직무에 소요가 있을 경우 우선적으로 고려됨을 알려 드립니다.
입사지원 담당자 : 경영지원부_ 곽은영 (sim9919002@sj-telesys.co.kr)